¿Te gustaría conocerte mejor y mejorar tus oportunidades laborales?
Descubre tu verdadero potencial con DISC
El autoconocimiento es el primer paso hacia el éxito profesional. Con nuestra herramienta DISC, puedes explorar tu perfil conductual y descubrir cómo se alinea con las competencias esenciales en el ámbito laboral. Esto te permitirá potenciar tus talentos y buscar oportunidades que destaquen tus capacidades. Además, entender dónde hay menor alineación te brinda la oportunidad de crecer y adaptarte, mejorando la comunicación, resolviendo conflictos de manera efectiva y maximizando tu desempeño en el entorno laboral.
DISC para ti
Estándar
Tu perfil conductual al detalle
US$17
- Resumen del perfil
- Perfil conductual
- Prioridades laborales
- Fortalezas
- Puntos ciegos
- Motivadores
- Factores estresantes
- Respuesta a la autoridad
- Toma de decisiones
- Estilo de comunicación
- Trabajo en equipo
- Gestión del conflicto
- Organización y planeación
- Actuación frente a los cambios
- Competencias laborales con mayor potencial
- Mentalidad laboral
- Entorno ideal
- Rasgos conductuales: cuándo estos son fortalezas y cuándo posibles debilidades
- Roles y posiciones
- Estrategias para potenciar fortalezas
- Estrategias para gestionar áreas de mejora
Competencias
US$25
Incluye Estándar, más:
- Mapeo de competencias laborales: descubre el grado de alineación de tu perfil conductual con 54 competencias esenciales en el ámbito laboral
- Mapeo de roles conductuales: analiza la compatibilidad de tu perfil conductual con 32 roles clave en el entorno laboral
- Perfil conductual en una posición comercial: relacionado con la prospección, planeación, comunicación con el cliente y servicio
- Fortalezas y áreas de mejora en una posición comercial
- Estrategias para potenciar fortalezas comerciales
- Estrategias para gestionar áreas de mejora comerciales
- Perfil conductual en una posición gerencial: relacionado con el desarrollo de personas, estilo de comunicación, organización y planeación, delegación y asignación de tareas, manejo del tiempo, gestión de conflictos y estrategias para potenciar el perfil gerencial
¿Preparados? ¿Listos? ¡Ya!
Inicia conociendo tu tendencia conductual en un ambiente laboral.
